Hacer realidad el potencial de la sabiduría unificada

En el informe de 2021 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., la tasa global de rotación de empleados en todos los sectores era del 57,3%, con lo que las empresas pierden valiosos talentos al tiempo que contratan a un ritmo sin precedentes para cubrir los puestos vacíos que quedan.

En un mundo perfecto, el conocimiento de los procesos profundamente arraigado que estos empleados se llevan consigo estaría bien organizado y documentado en una ubicación centralizada para que los demás pudieran utilizarlo de forma productiva en el futuro, pero no siempre es así.

En esta guía, destacamos la creciente necesidad de estrategias inteligentes de gestión del conocimiento en los vertiginosos entornos empresariales digitales actuales.

Más información:

• Modernizar la tecnología para mantener una ventaja competitiva

• Aprovechar la sabiduría de los empleados y el conocimiento de los procesos

• Garantizar la continuidad de la empresa cuando los trabajadores la abandonan