Våre folk
Å hjelpe kunder med å gjøre sitt beste arbeid starter med våre ansatte .
Vi er dedikerte til å levere pålitelig innovasjon til juridiske fagfolk. Og alt starter med lidenskapelige mennesker.
Vinner sammen
Å tro på kjerneverdier for suksess.
Hos NetDocuments har våre kjerneverdier vært grunnleggende for å gjøre en forskjell i den juridiske bransjen. Gjennom lidenskapelig hardt arbeid , utforskning av nye ting , erkjennelse av at hver interaksjon teller , og personlig eierskap , har vi bygget en kultur der vi – kunder, partnere og NetDocuments-teammedlemmer – virkelig vinner sammen .
NetDocuments tilbyr givende karrierevekst i et inkluderende og mangfoldig miljø der ansatte oppfordres til å bidra med nye ideer og kreativ tenkning, samarbeide med støttende kolleger og fremtidsrettede partnere og kunder, lytte og oppfylle deres behov for å nå våre mål som et samlet team . Sammen med ekstraordinær støtte fra kolleger har vi et støttende og inspirerende lederteam som bidrar til å sette tempoet og holde oss i gang fremover.
Møt ledergruppen vår.
NetDocuments' ledergruppe består av visjonære ledere som deler en forpliktelse til kvalitet og som setter tempoet for å levere på vegne av kundene våre hver eneste dag. De er dedikerte til å styrke ansatte og oppmuntre dem til åpent å bidra med nye ideer og være en del av vår innovasjon.
Josh Baxter
Administrerende direktør
Alecha Stackle
Markedsføringssjef
Claudia Reese
Personalsjef
Dan Hauck
Produktsjef
Dayton Kellenberger
Finansdirektør
Erik Pande
Stabssjef og daglig leder, eDOCS
Mike «Gibby» Gibson
Inntektssjef
John Motz
Teknologisjef
Mark Campbell
Driftssjef
John Jensen
Generalrådgiver
Kerri Dearing
Leder for internasjonal virksomhet
Flere fantastiske ledere som gjør stor innvirkning .
Vi er stolte av å ha disse inspirerende personene i NetDocuments-teamet.
Reza Parsia
CRN-kanalsjef i 2025
Hyller ledere som utvikler kanalstrategier som gjør partnere vellykkede.
Dan Hauck
2024 Fastcase 50
Denne årlige prisen fra vLex anerkjenner jussens smarteste og mest modige innovatører, teknologikyndige, visjonære, advokater og ledere.
Ali Ofstad
ILTA-ungdomsarbeidere å følge med på i 2024
Disse personene inspirerer andre, har vist eksepsjonelle prestasjoner til dags dato, og viser stort potensial for fremtiden.
Ansatte har kåret NetDocuments til en prisvinnende topp arbeidsplass.
Hos NetDocuments har vår kundeorienterte tilnærming og medarbeiderstøtte gjort at vi kan nyte godt av mange utmerkelser.
Enkeltpersoner oppfordres til å skinne, produktene våre fortsetter å bli anerkjent for å bringe pålitelig innovasjon til advokatyrket, og organisasjonen vår blir konsekvent hyllet som en topp arbeidsplass.
Organisasjonsprisene representerer våre ansattes stemmer, og denne anerkjennelsen ville ikke vært mulig uten deres frivillige innsats og stemmer.
TJENER VÅRE LOKALSAMFUNN
Bidrar til å gjøre endring mulig.
Vi tror på å gi tilbake og skape muligheter som styrker enkeltpersoner og lokalsamfunn. Vi har et dypt engasjement, fra å støtte kvinner innen teknologi gjennom partnerskapet vårt med Tech-Moms – som tilbyr økonomisk støtte, veiledning og karriereveier – til å fremme fremtidige ledere gjennom vårt Work Inspired Scholarship Program , som tildelte nesten 100 000 dollar i stipend og praksisplasser til underprivilegerte studenter og minoritetsstudenter.
Utover utdanning støtter våre ansatte aktivt lokalsamfunn, enten ved å organisere matinnsamlinger, være frivillige i Junior Achievement Service Project (JA) for å pakke vesker og sørge for forsyninger til barn i nød, eller ved å bidra med egne midler til initiativer som skaper varig innvirkning.
I samarbeid med Instructure og Pluralsight ved Utah JA, startet studentene sine egne bedrifter for å oppleve reelle jobber innen teknologi.
Kom og jobb med oss !
Er du klar til å utforske en ny karrieremulighet i et spennende selskap med støttende kolleger og lederskap? Sjekk ut våre ledige stillinger og bli med i vårt prisbelønte team!
Selskapets anerkjennelse
Disse prisene er i stor grad basert på medarbeiderundersøkelser og organisasjonens suksess, og er et bevis på vår forpliktelse til å skape et miljø for blomstrende topptalenter.
Demonstrerer eksepsjonell forpliktelse til medarbeidertilfredshet, kultur og generell arbeidsplassopplevelse.
Vi er beæret over å bli anerkjent som en topp arbeidsplass for vår menneskefokuserte kultur og fortreffelighet, som vi prioriterer daglig.
Å tro på ytelses- og positivitetsløftet som kommer av ekte anerkjennelse fra ansatte.
Anerkjente 147 organisasjoner i Utah som de beste arbeidsplassene for 2021 og 2022.
Den mest prestisjefylte rangeringen av de raskest voksende private selskapene i Amerika, 4 år på rad!
Viser vår forpliktelse til å utvikle et sterkt partnerfellesskap.
64 vinnere fra Utah ble hedret to år på rad for å ha satt nye standarder for arbeidsplasskultur og balanse mellom arbeid og fritid.
Undersøkelser, priser, nyhetsrapporter og statistiske data brakte frem i lyset de kuleste arbeidsplassene i Utah.
Dele