Onze mensen
Klanten helpen om hun beste werk te leveren, begint bij onze mensen.
We zetten ons in om betrouwbare innovatie te leveren aan juridische professionals. En dat begint allemaal met gepassioneerde mensen.
Samen winnen
Geloven in kernwaarden voor succes.
Bij NetDocuments vormen onze kernwaarden de basis voor het verschil dat we maken in de juridische sector. Door gepassioneerd hard te werken, nieuwe dingen te ontdekken, te beseffen dat elke interactie belangrijk is en persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen, hebben we een cultuur gecreëerd waarin wij – klanten, partners en medewerkers van NetDocuments – echt samen winnen.
NetDocuments biedteen lonendecarrièregroei in een inclusieve, diverse omgevingwaar medewerkers worden aangemoedigd om nieuwe ideeën en creatief denken bij te dragen, samen te werken met ondersteunende collega's en vooruitstrevende partners en klanten, te luisteren naar hun behoeften en hieraan tegemoet te komen om onze doelen als een hecht team te bereiken. Naast buitengewone ondersteuning door collega's hebben we een ondersteunend en inspirerend managementteam dat ons helpt het tempo te bepalen en vooruitgang te blijven boeken.
Maak kennis met ons managementteam.
Het managementteam van NetDocuments bestaat uit visionaire leiders die zich gezamenlijk inzetten voor uitmuntendheid en elke dag opnieuw het tempo bepalen om onze klanten te bedienen. Ze zetten zich in om medewerkers te empoweren en hen aan te moedigen om openlijk nieuwe ideeën aan te dragen en deel uit te maken van onze innovatie.
Josh Baxter
Algemeen directeur
Alecha Stackle
Hoofd Marketing
Claudia Reese
Hoofd Personeelszaken
Dan Hauck
Hoofd Productontwikkeling
Dayton Kellenberger
Financieel directeur
Eric Pande
Stafchef en algemeen directeur, eDOCS
Mike 'Gibby' Gibson
Financieel directeur
John Motz
Hoofd Technologie
Mark Campbell
Hoofd bedrijfsvoering
John Jensen
Hoofd Juridische Zaken
Kerri Dearing
Hoofd Internationale Zaken
Meer geweldige leiders die een grote impact hebben.
We zijn er trots op dat deze inspirerende personen deel uitmaken van het NetDocuments-team.
Reza Parsia
2025 CRN Channel Chief
We eren leidinggevenden die kanaalstrategieën ontwikkelen die partners succesvol maken.
Dan Hauck
2024 Fastcase 50
Deze jaarlijkse prijs van vLex erkent de slimste en meest moedige vernieuwers, techneuten, visionairs, advocaten en leiders in de juridische wereld.
Ali Ofstad
2024 ILTA Jonge professionals om in de gaten te houden
Deze personen inspireren anderen, hebben tot nu toe uitzonderlijke prestaties geleverd en zijn veelbelovend voor de toekomst.
Medewerkers hebben NetDocuments uitgeroepen tot een bekroonde Top Workplace.
Bij NetDocuments hebben we dankzij onze klantgerichte aanpak en het stimuleren van onze medewerkers met trots vele onderscheidingen in de wacht gesleept.
Individuen worden aangemoedigd om te schitteren, onze producten worden nog steeds erkend omdat ze betrouwbare innovatie brengen in de advocatuur, en onze organisatie wordt consequent geprezen als een Top Workplace.
De onderscheidingen voor de organisatie vertegenwoordigen de stemmen van onze medewerkers, en deze erkenning zou niet mogelijk zijn zonder hun vrijwillige input en stemmen.
ONZE GEMEENSCHAPPEN DIENEN
Verandering mogelijk maken .
Wij geloven in teruggeven en het creëren van kansen die individuen en gemeenschappen sterker maken. Van het ondersteunen van vrouwen in de tech-sector via ons partnerschap met Tech-Moms – door financiële steun, mentorschap en loopbaantrajecten te bieden – tot het stimuleren van toekomstige leiders via ons Work Inspired Scholarship Program, dat bijna $ 100.000 aan beurzen en stages heeft toegekend aan kansarme en minderheidsstudenten, onze betrokkenheid is groot.
Naast onderwijs ondersteunen onze medewerkers ook actief lokale gemeenschappen, bijvoorbeeld door voedselinzamelingsacties te organiseren, vrijwilligerswerk te doen bij het Junior Achievement Service Project (JA) om tassen te vullen en benodigdheden te verstrekken aan kinderen in nood, of door hun eigen geld te doneren aan initiatieven die een blijvende impact hebben.
In samenwerking met Instructure en Pluralsight hebben studenten bij Utah JA hun eigen bedrijf opgezet om ervaring op te doen met echte functies in de technologiesector.
Kom bij ons werken!
Ben je klaar om een nieuwe carrièrekans te verkennen bij een boeiend bedrijf met ondersteunende collega's en leidinggevenden? Bekijk onze vacatures en kom ons bekroonde team versterken!
Bedrijf Acclaim
Deze onderscheidingen, die grotendeels gebaseerd zijn op medewerkerstevredenheidsonderzoeken en het succes van de organisatie, zijn een bewijs van ons streven om een omgeving te bieden waarin toptalent zich kan ontplooien.
Blijk geven van uitzonderlijke toewijding aan werknemerstevredenheid, cultuur en algehele werkervaring.
We zijn vereerd dat we zijn erkend als een Top Workplace vanwege onze mensgerichte cultuur van uitmuntendheid, die we dagelijks vooropstellen.
Geloven in de prestatieverbetering en positiviteitsboost die voortvloeit uit oprechte waardering voor werknemers.
147 organisaties in Utah erkend als Top Workplaces voor 2021 en 2022.
De meest prestigieuze ranglijst van snelstgroeiende particuliere bedrijven in Amerika, 4 jaar op rij!
Onze toewijding aan het ontwikkelen van een sterke partnercommunity onder de aandacht brengen.
64 winnaars uit Utah werden twee jaar op rij geëerd voor het stellen van nieuwe normen voor de bedrijfscultuur en het evenwicht tussen werk en privéleven.
Enquêtes, prijzen, nieuwsberichten en statistische gegevens brachten de coolste werkplekken in Utah aan het licht.
Delen