1er février 2022 – NetDocuments, la plateforme cloud n° 1 mondialement reconnue par les professionnels du droit, a dévoilé aujourd'hui les résultats d'une année 2021 sans précédent. Cette « année des employés » a été marquée par la croissance globale de l'équipe, la reconnaissance des employés et de l'entreprise, ainsi que l'élargissement de l'équipe de direction.

La société a embauché 150 nouveaux collaborateurs en 2021, soit une augmentation de 34 % par rapport à 2020. Cette tendance se poursuit avec 25 nouvelles recrues déjà intégrées en janvier dans toutes les fonctions. NetDocuments s'est pleinement adapté à la réalité d'un environnement de travail hybride, avec des collaborateurs répartis dans 30 États et 6 pays.

La devise « gagner ensemble » de l'équipe a trouvé un écho dans tout le secteur, avec la reconnaissance d'associations, d'entreprises et de classements internationaux, nationaux et régionaux. En 2021, NetDocuments a été sélectionnée par le magazine Utah Business comme l'une des «meilleures entreprises où travailler dans l'Utah »et a été reconnue par le Salt Lake Tribune comme l'un des meilleurs lieux de travail dans l'Utah, ainsi que par Top Workplaces dans plusieurs catégories nationales, notamment la rémunération, les meilleurs managers et le travail à distance.

« Nous sommes très fiers de l'ensemble de nos employés et de la culture unique qu'ils ont réussi à créer », a déclaré Claudia Reese, vice-présidente des ressources humaines chez NetDocuments. « Cela est d'autant plus impressionnant que notre effectif a connu une croissance remarquable et que toute l'équipe partage des liens très forts. »

Le recrutement et la fidélisation des talents restent une priorité centrale, avec près de 60 promotions accordées tout au long de l'année 2021 et 6 employés ayant bénéficié d'une promotion interdépartementale. C'est là le meilleur exemple de mobilité des talents.

2021 a également été une année exceptionnelle en termes de distinctions et de reconnaissance personnelles. Alvin Tedjamulia, directeur technique et cofondateur de NetDocuments, a été nommé lauréat du Fastcase 50 2021 et a reçu la semaine dernière le prix Lifetime Achievement dans le cadre des Distinguished Peer Awards 2021 de l'ILTA. Heather Golovnya, Josh Moore et McKenzie Mayer ont été récompensés lors de la même cérémonie de remise des prix dans le cadre de la liste des jeunes professionnels à suivre de l'ILTA. En outre, Scott Kelly, actuellement chef de produit chez NetDocuments, qui a racheté sa société Afterpattern en novembre, a été sélectionné par l'ABA Journal dans le cadre de sa promotion Legal Rebels Class of 2022. Le projet ABA Legal Rebels rend hommage aux pionniers qui trouvent de nouvelles façons d'exercer le droit, de représenter leurs clients, de juger des affaires et de former la prochaine génération d'avocats.

Expertise dans le domaine et développement du leadership

« L'ADN de NetDocuments, ce sont nos collaborateurs et l'équipe incroyablement talentueuse qu'ils représentent », a déclaré Josh Baxter, PDG de NetDocuments. « Le stade actuel et le rythme de croissance de l'entreprise exigent des dirigeants qui ont déjà accompagné une croissance atteignant 300 millions de dollars de chiffre d'affaires. Nous sommes ravis que ces personnes accomplies rejoignent notre équipe alors que nous écrivons le prochain chapitre de l'histoire de NetDocuments. »

L'année dernière a été marquée par plusieurs recrutements stratégiques, notamment :

Kirk Haselden, qui a précédemment passé plus de 18 ans chez Microsoft et occupé des postes de direction chez Cox Automotive, Blackbaud et de nombreuses start-ups, est devenu vice-président de l'ingénierie et n'a pas tardé à exercer son influence sur la croissance de l'entreprise et le développement des produits.

Jill Schornack a rejoint NetDocuments en septembre dernier en tant que vice-présidente des produits. Forte d'une longue expérience dans le domaine juridique, dont plus de 15 ans à des postes de direction chez Thomson Reuters, Jill a joué un rôle inestimable dans la définition de la vision du portefeuille de produits NetDocuments, la création de feuilles de route pour le développement des produits et la mise en place d'un cadre axé sur les processus pour le lancement des produits.

En décembre, Chris Stewart a pris ses nouvelles fonctions de directeur de la clientèle, mettant à profit son expérience passée dans la mise en place des fonctions de réussite client, de services professionnels et d'assistance pour Cornerstone OnDemand, une application SaaS verticale. La mission de Chris consiste à opérationnaliser le cycle de vie des clients en s'appuyant sur sa grande expérience dans la mise en place de systèmes et de processus, et en exploitant des indicateurs pour améliorer le parcours client et mieux prédire la réussite des clients.

La semaine dernière, Alecha Stackle a rejoint l'équipe marketing en pleine expansion de NetDocuments en tant que directrice marketing de l'entreprise. Alecha occupait auparavant le poste de vice-présidente senior et directrice marketing chez RealPage. Forte de plus de 25 ans d'expérience dans le domaine du marketing international et de la direction commerciale, elle a notamment dirigé des équipes de marques renommées afin de créer des messages, des programmes marketing et des initiatives commerciales novateurs qui garantissent la réalisation des objectifs de l'équipe et de l'entreprise. Avant de rejoindre RealPage, Alecha était directrice marketing de la division Corporate de Thomson Reuters. Elle a également mené une brillante carrière de 15 ans chez Dell, où elle a dirigé des programmes marketing dans divers segments clés de l'entreprise.

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