Hvordan advokatfirmaer tiltrekker seg og beholder talenter midt i den «store oppsigelsen»

Den store oppsigelsen er rett rundt hjørnet. Ifølge Microsoft vurderer mer enn 40 % av arbeidere verden over å slutte i jobben sin eller bytte yrke.

Dette kan være positivt for den juridiske sektoren, ettersom det kan representere en mulighet for nye talenter til å komme inn i bransjen. Det kan imidlertid også være skadelig, ettersom talenter kan forsvinne hvis advokatfirmaer ikke spiller kortene sine riktig.

Hør panelet, som inkluderer Maurice Tunney, direktør for teknologi og innovasjon hos Keystone Law, Tim Roche, IT-konsulent hos Celtic Tiger, Matt Byrne, assisterende redaktør hos The Lawyer, Mike Creffield, forretningsfører i NetDocuments og Yana Georgieva, løsningsekspert hos NetDocuments, utforske mulige ideer og løsninger på:

• Få hybrid til å «fungere»
• Å finne de riktige verktøyene og teknologien som hjelper de ansatte med å gjøre jobben sin mer effektivt
• Åpner opp for et bredere talentbasseng

Se nå på forespørsel og lær hva bedrifter kan gjøre for å tiltrekke og beholde talenter og håndtere denne risikoen.