Hur advokatbyråer attraherar och behåller talanger mitt i den ”stora avgångsvågen”

Den stora avgångsvågen är här. Enligt Microsoft överväger mer än 40 % av arbetstagarna världen över att säga upp sig eller byta yrke.

Detta kan vara positivt för den juridiska sektorn, eftersom det kan innebära en möjlighet för nya talanger att komma in i branschen. Det kan dock också vara skadligt, eftersom talangerna kan lämna branschen om advokatbyråerna inte spelar sina kort rätt.

Lyssna på panelen som består av Maurice Tunney, direktör för teknik och innovation på Keystone Law, Tim Roche, IT-konsult på Celtic Tiger, Matt Byrne, biträdande redaktör på The Lawyer, Mike Creffield, affärschef på NetDocuments och Yana Georgieva, lösningsexpert på NetDocuments, som diskuterar möjliga idéer och lösningar på följande frågor:

• Att få hybrid att "fungera"
• Hitta rätt verktyg och teknik som hjälper personalen att utföra sitt arbete mer effektivt
• Öppna upp för en bredare talangpool

Se nu på begäran och lär dig vad företag kan göra för att attrahera och behålla talanger och hantera denna risk.