1° febbraio 2022 – NetDocuments, la piattaforma cloud numero uno al mondo per affidabilità utilizzata dai professionisti del settore legale, ha reso noti oggi i risultati di un 2021 senza precedenti. L’“anno dei dipendenti” si è concentrato sulla crescita complessiva del team, sul riconoscimento dei dipendenti e dell’azienda e sull’ampliamento del team dirigenziale.

Nel 2021 l'azienda ha assunto ben 150 nuovi collaboratori, un numero senza precedenti che rappresenta una crescita del 34% rispetto al 2020. Questa tendenza prosegue con 25 nuove assunzioni già effettuate a gennaio in tutte le funzioni. NetDocuments ha abbracciato appieno la realtà di un ambiente di lavoro ibrido, con collaboratori provenienti da 30 stati e 6 paesi.

Il motto del team, “vincere insieme”, ha risuonato in tutto il settore, ottenendo riconoscimenti da associazioni, aziende e classifiche a livello internazionale, nazionale e regionale. Nel 2021, NetDocuments è stata selezionata dalla rivista Utah Business come una delle“Migliori aziende in cui lavorare nello Utah”ed è stata riconosciuta dal Salt Lake Tribune come uno dei migliori luoghi di lavoro dello Utah, oltre che da Top Workplaces in diverse categorie nazionali, tra cui Retribuzione, Top Manager e Lavoro da remoto.

“Siamo davvero orgogliosi di tutto il nostro personale e della cultura unica che è riuscito a creare”, ha dichiarato Claudia Reese, vicepresidente delle Risorse Umane di NetDocuments. “Questo risultato è particolarmente impressionante se si considerano la notevole crescita del nostro organico e il legame che unisce l’intero team”.

L'acquisizione e la fidelizzazione dei talenti rimangono una priorità fondamentale: nel corso del 2021 sono state concesse quasi 60 promozioni e 6 dipendenti hanno ottenuto promozioni tra reparti diversi. Questo è il miglior esempio di mobilità dei talenti.

Il 2021 è stato anche un anno eccezionale per i riconoscimenti personali. Alvin Tedjamulia, Chief Technology Officer e cofondatore di NetDocuments, è stato insignito del premio Fastcase 50 2021 e la scorsa settimana ha ricevuto il riconoscimento alla carriera nell’ambito dei Distinguished Peer Awards 2021 dell’ILTA. Heather Golovnya, Josh Moore e McKenzie Mayer sono stati menzionati durante la stessa cerimonia di premiazione nell’ambito della lista dei “Young Professionals to Watch” dell’ILTA. Inoltre, Scott Kelly, attualmente product manager presso NetDocuments, che a novembre ha acquisito la sua società Afterpattern, è stato selezionato dall’ABA Journal per far parte della classe 2022 dei “Legal Rebels”. Il progetto “Legal Rebels” dell’ABA rende omaggio ai pionieri che stanno trovando nuovi modi di esercitare la professione legale, rappresentare i propri clienti, giudicare i casi e formare la prossima generazione di avvocati.

Competenze specialistiche e ampliamento della leadership

“Il DNA di NetDocuments è costituito dalle nostre persone e dal team di incredibile talento che rappresentano”, ha dichiarato Josh Baxter, CEO di NetDocuments. “L’attuale fase e il ritmo di crescita richiedono leader che abbiano già accompagnato l’azienda in un percorso di crescita fino al raggiungimento di un fatturato di 300 milioni di dollari. Siamo entusiasti che queste figure di grande esperienza entrino a far parte del nostro team mentre scriviamo il prossimo capitolo della storia di NetDocuments.”

Lo scorso anno sono state effettuate diverse assunzioni strategiche, tra cui:

Kirk Haselden, che in precedenza ha lavorato per oltre 18 anni presso Microsoft e ha ricoperto ruoli dirigenziali presso Cox Automotive, Blackbaud e numerose startup, è stato nominato vicepresidente del reparto di ingegneria e non ha perso tempo nel dare il proprio contributo alla crescita aziendale e allo sviluppo dei prodotti.

Jill Schornack è entrata a far parte di NetDocuments lo scorso settembre in qualità di vicepresidente dei prodotti. Forte di una lunga esperienza nel settore legale, che comprende oltre 15 anni in ruoli dirigenziali nel campo dei prodotti presso Thomson Reuters, Jill ha svolto un ruolo fondamentale nella definizione della visione del portafoglio prodotti di NetDocuments, nella creazione di roadmap di sviluppo dei prodotti e nella definizione di un quadro operativo incentrato sui processi per il lancio dei prodotti.

A dicembre, Chris Stewart ha assunto il nuovo ruolo di Chief Customer Officer, mettendo a frutto la sua precedente esperienza nella creazione delle funzioni dedicate al successo dei clienti, ai servizi professionali e all’assistenza presso Cornerstone OnDemand, un’applicazione SaaS verticale. La missione di Chris è quella di rendere operativo il ciclo di vita del cliente avvalendosi della sua profonda esperienza nella creazione di sistemi e processi e nell’utilizzo di metriche per migliorare il percorso del cliente e contribuire a prevedere con maggiore precisione il suo successo.

La scorsa settimana, Alecha Stackle è entrata a far parte del team di marketing di NetDocuments, in continua espansione, in qualità di CMO dell’azienda. In precedenza, Alecha ha ricoperto il ruolo di SVP e Chief Marketing Officer presso RealPage. Con oltre 25 anni di esperienza nella leadership globale nel campo del marketing e delle vendite, il suo comprovato curriculum include la guida di team di marchi di grande notorietà nella creazione di messaggi innovativi, programmi di marketing e iniziative di vendita che garantiscono il raggiungimento degli obiettivi aziendali e di squadra. Prima di entrare in RealPage, Alecha è stata CMO della divisione Corporate di Thomson Reuters. Ha inoltre alle spalle una brillante carriera quindicennale presso Dell, dove ha guidato programmi di marketing in diversi segmenti chiave dell’azienda.

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