Il nostro team
Aiutare i clienti a dare il meglio di sé parte proprio dal nostro personale.
Il nostro obiettivo è offrire innovazioni affidabili ai professionisti del settore legale. E tutto parte da persone piene di passione.
Vincere insieme
Credere nei valori fondamentali per il successo.
In NetDocuments, i nostri valori fondamentali sono stati determinanti per fare la differenza nel settore legale. Grazie a un impegno appassionato e instancabile, alla voglia di esplorare nuove strade, alla consapevolezza che ogni interazione conta e all’assunzione di responsabilità personale, abbiamo costruito una cultura in cui noi — clienti, partner e membri del team NetDocuments — vinciamo davvero tutti insieme.
NetDocuments offreopportunità di crescita professionale gratificantiin un ambiente inclusivo e diversificato,in cui i dipendenti sono incoraggiati a proporre nuove idee e a dare prova di pensiero creativo, collaborando con colleghi solidali e con partner e clienti lungimiranti, ascoltando le loro esigenze e rispondendo ad esse per raggiungere i nostri obiettivi come squadra unita. Oltre allo straordinario sostegno dei colleghi, possiamo contare su un team dirigenziale solidale e stimolante che ci aiuta a dettare il ritmo e a proseguire il nostro cammino.
Vi presentiamo il nostro team dirigenziale.
Il team dirigenziale di NetDocuments è composto da leader lungimiranti che condividono l’impegno verso l’eccellenza e tracciano la strada da seguire per soddisfare ogni giorno le esigenze dei nostri clienti. Si impegnano a responsabilizzare i dipendenti e a incoraggiarli a proporre apertamente nuove idee e a partecipare attivamente al nostro processo di innovazione.
Josh Baxter
Amministratore delegato
Alecha Stackle
Direttore marketing
Claudia Reese
Direttore delle Risorse Umane
Dan Hauck
Direttore dei prodotti
Dayton Kellenberger
Direttore finanziario
Eric Pande
Capo di gabinetto e direttore generale, eDOCS
Mike “Gibby” Gibson
Direttore delle entrate
John Motz
Direttore tecnico
Mark Campbell
Direttore del servizio clienti
John Jensen
Consulente legale generale
Kerri Dearing
Responsabile del settore internazionale
Cody Crnkovich
Responsabile delle partnership
Altri leader straordinari che stanno lasciando un segno importante.
Georgia Cantey
Direttore del reparto Customer Success e Servizi professionali, eDOCS Solution
Siamo orgogliosi di poter contare su queste persone straordinarie nel team di NetDocuments.
Kaden Smith
I giovani professionisti da tenere d’occhio nel 2025 secondo l’ILTA
Rendere omaggio a coloro che sono fonte di ispirazione per gli altri, che hanno ottenuto risultati eccezionali fino ad oggi e che promettono grandi cose per il futuro.
Dan Hauck
Fastcase 50 2024
Questo premio annuale assegnato da vLex rende omaggio agli innovatori, agli esperti di tecnologia, ai visionari, agli avvocati e ai leader più brillanti e coraggiosi del mondo del diritto.
Ali Ofstad
I giovani professionisti da tenere d’occhio nel 2024 secondo l’ILTA
Queste persone sono fonte di ispirazione per gli altri, hanno ottenuto risultati eccezionali fino ad oggi e promettono grandi cose per il futuro.
I dipendenti hanno votato NetDocuments come uno dei migliori luoghi di lavoro, insignito di numerosi premi .
In NetDocuments, il nostro approccio incentrato sul cliente e la valorizzazione dei dipendenti ci hanno permesso di ottenere con orgoglio numerosi riconoscimenti.
Incoraggiamo le persone a dare il meglio di sé, i nostri prodotti continuano a essere apprezzati per l’innovazione affidabile che apportano al settore legale e la nostra organizzazione viene costantemente premiata come uno dei migliori luoghi di lavoro.
I premi aziendali riflettono il parere dei nostri dipendenti e questo riconoscimento non sarebbe possibile senza il loro contributo volontario e i loro voti.
AL SERVIZIO DELLE NOSTRE COMUNITÀ
Contribuire a rendere possibile il cambiamento .
Crediamo nell’importanza di restituire alla comunità e di creare opportunità che valorizzino le persone e le comunità. Dal sostegno alle donne nel settore tecnologico attraverso la nostra partnership con Tech-Moms — che offre supporto finanziario, tutoraggio e percorsi di carriera — alla formazione dei leader del futuro tramite il nostro programma di borse di studio “Work Inspired”, che ha assegnato quasi 100.000 dollari in borse di studio e tirocini a studenti provenienti da contesti svantaggiati e appartenenti a minoranze, il nostro impegno è profondo.
Oltre all'istruzione, i nostri dipendenti sostengono attivamente le comunità locali, sia organizzando raccolte alimentari, sia partecipando come volontari al progetto di servizio Junior Achievement (JA) per preparare borse e fornire generi di prima necessità ai bambini bisognosi, sia contribuendo con fondi propri a iniziative che generano un impatto duraturo.
Grazie alla collaborazione con Instructure e Pluralsight nell’ambito dell’Utah JA, gli studenti hanno creato le proprie imprese per sperimentare ruoli lavorativi reali nel settore tecnologico.
Vieni a lavorare con noi!
Sei pronto a scoprire una nuova opportunità professionale in un'azienda dinamica, con colleghi e dirigenti pronti a sostenerti? Dai un'occhiata alle nostre posizioni aperte e unisciti al nostro team pluripremiato!
Riconoscimenti aziendali
Basati in gran parte sui risultati dei sondaggi tra i dipendenti e sul successo dell’organizzazione, questi premi testimoniano il nostro impegno nel creare un ambiente in cui i migliori talenti possano dare il meglio di sé.
Dimostrando un impegno eccezionale nei confronti della soddisfazione dei dipendenti, della cultura aziendale e dell'esperienza lavorativa complessiva.
Siamo onorati di essere stati riconosciuti come uno dei migliori luoghi di lavoro grazie alla nostra cultura dell’eccellenza incentrata sulle persone, che mettiamo al primo posto ogni giorno.
Crediamo che il riconoscimento sincero dei dipendenti ne migliori le prestazioni e infonda positività.
Ha premiato 147 organizzazioni dello Utah come “Top Workplaces” per il 2021 e il 2022.
La classifica più prestigiosa delle aziende private in più rapida crescita negli Stati Uniti, per il quarto anno consecutivo!
A dimostrazione del nostro impegno nello sviluppo di una solida comunità di partner.
64 aziende dello Utah sono state premiate per due anni consecutivi per aver stabilito nuovi standard in materia di cultura aziendale e conciliazione tra vita professionale e vita privata.
Sondaggi, premi, articoli di cronaca e dati statistici hanno messo in luce i luoghi di lavoro più interessanti dello Utah.