Realizar o potencial da Sabedoria Unificada

No relatório de 2021 do Gabinete de Estatísticas do Trabalho dos EUA, a taxa global de rotatividade dos trabalhadores em todos os sectores foi de 57,3%, o que faz com que os empregadores percam talentos valiosos e, ao mesmo tempo, contratem a um ritmo sem precedentes para preencher as funções vazias deixadas para trás.

Num mundo perfeito, o conhecimento de processos profundamente enraizado que estes funcionários levam consigo seria bem organizado e documentado numa localização centralizada para ser utilizado de forma produtiva por outros no futuro - mas nem sempre é esse o caso.

Neste guia, destacamos a necessidade crescente de estratégias inteligentes de Gestão do Conhecimento nos actuais ambientes empresariais digitais de ritmo acelerado.

Ler sobre:

• Modernizar a tecnologia para manter uma vantagem competitiva

• Aproveitar a sabedoria dos trabalhadores e o conhecimento dos processos

• Assegurar a continuidade da atividade quando os trabalhadores abandonam uma empresa